Traba opera actualmente en los siguientes estados:

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¿Buscas trabajadores temporales en estos mercados? Contáctanos en [email protected]

No tenemos cargos ni tarifas ocultas, simplemente pagas el salario por hora que se le asigna al trabajador, así como una tarifa fija adicional que se le asigna a Traba. ¡Eso es todo! A los trabajadores se les paga según la tarifa por hora que elijas y solo se les paga por las horas que trabajan.

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Almacén, cumplimiento y fabricación: selección y embalaje, operadores de línea, operadores de producción, carga y descarga, transporte, amontonamiento, cumplimiento y más.

Eventos: carga/descarga, configuración de eventos, desmontaje de eventos, configuración de escenarios, configuración de equipos, manejo de boletos y más.

¿Necesitas trabajadores para un trabajo de mano de obra general que no se encuentra en la lista? Contáctanos en [email protected].

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Todos los trabajadores de Traba están asegurados con un Seguro de Accidentes Laborales (compensación laboral) y un seguro de responsabilidad civil de hasta $1,000,000.

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Todos los trabajadores de Traba son contratistas independientes (1099).

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Después de un rápido proceso de creación de cuenta de 10 minutos en el portal comercial, estará listo para comenzar a crear turnos y comenzar a solicitar trabajadores.

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Para publicar un turno, necesitará tener:

Detalles de la ubicación del turno: esto debe incluir la dirección a la que los trabajadores deben presentarse al comienzo del turno, así como cualquier detalle adicional, como estacionamiento o cómo encontrar la entrada.

Descripción del puesto: debe incluir algunos detalles que expliquen lo que hará un trabajador en este turno. Esta es la forma principal en la que le informará al trabajador sobre el trabajo, así que asegúrese de incluir cualquier nota especial.

Atuendo requerido: algunos detalles que expliquen qué debe usar un trabajador (por ejemplo, ropa completamente negra, zapatos cerrados, etc.)

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Publiqué un turno y ahora necesito cambiar algo. ¿Qué hago?

Si nota un error en la publicación de su turno o necesita actualizar una solicitud de turno existente, edite el turno en el portal de su empresa o envíenos un correo electrónico a [email protected].

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Sí, el período de tiempo más corto para el que puede publicar un turno es de 4 horas.

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Si un turno ha comenzado y no necesita al trabajador por más de 4 horas, el trabajador seguirá recibiendo el pago mínimo (a través de la empresa) de 4 horas trabajadas.

Si el trabajador se presenta 30 minutos o más después del inicio del turno, esta política puede quedar anulada.

Consulta a continuación para obtener más detalles sobre nuestra política de cancelación.

Para cancelar un turno, comunícate con [email protected] con los detalles del turno que deseas cancelar o cancela dentro del portal comercial. Dado que Traba comienza a buscar trabajadores inmediatamente después de que publicas un turno, puede haber cargos según qué tan pronto comience el turno:

Cancelación con más de 18 horas de anticipación: no se te cobrará.

Si cancelas un turno dentro de las 18 horas anteriores a la hora de inicio del turno, el cliente deberá pagar y acepta pagar 4 horas del salario total, incluido tanto el pago del trabajador como la tarifa de servicio pagada a Traba.

Si ha trabajado con un trabajador específico durante un tiempo y le gustaría ofrecerle un puesto de tiempo completo, puede acercarse a él con una oferta por un cargo que dependerá de la cantidad de horas que haya trabajado en su empresa. Comuníquese con su gerente de cuenta local para analizar más detalles.

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Nuestro equipo ha verificado a nuestros trabajadores de Traba y pasan por un riguroso proceso de investigación y verificación de antecedentes antes de aceptar turnos en nuestra plataforma.