Si cancelas tu turno dentro de las 18 horas posteriores al inicio del mismo, recibirás entre $35 y $50 como compensación por el turno (a menos que se cancele debido a condiciones climáticas extremas, en cuyo caso no habrá compensación).

Si llegas a tiempo o temprano a un turno, pero te rechazan, también recibirás entre $35 y $50 como compensación, siempre que no haya ocurrido ningún otro problema (como vestimenta incorrecta, otra agencia te ha bloqueado para trabajar con esa empresa, etc.). Si llegas tarde, no tienes derecho a ninguna compensación.

Si cancelan tu turno porque una empresa te bloquea por problemas relacionados con el desempeño o el comportamiento, es posible que no recibas ninguna compensación.