Si su turno se cancela dentro de las 18 horas posteriores al inicio del turno, se le pagará entre $ 20 y $ 50 como compensación por el turno (a menos que se cancele debido a condiciones climáticas extremas, entonces no hay compensación).
Si llega a un turno a tiempo o temprano pero lo rechazan, también recibirá una compensación de entre $ 20 y $ 50, siempre que no hayan ocurrido otros problemas (como vestimenta incorrecta, otra agencia lo ha bloqueado para trabajar con esa empresa, etc.), si llega tarde entonces no califica para ninguna compensación. Si el turno es virtual/en línea/por teléfono y se cancela, tampoco hay pago ya que el turno de entrevista en sí tampoco se paga.
Si le cancelan un turno porque una empresa lo bloquea por problemas relacionados con el desempeño o el comportamiento, es posible que no reciba ninguna compensación. Tenga en cuenta también que si lo eliminan/cancelan de un turno dentro de las 2 horas posteriores al inicio del turno y no confirmó su turno, su ubicación no estaba activada y no respondió a nuestros mensajes o llamadas, tampoco recibirá ninguna compensación.